характеризуется: 1) естественным разделением и специализацией труда (преимущественно по половозрастному признаку); 2) персонализацией межличностного общения (непосредственно индивидов, а не должностных или статусных лиц); 3) неформальным регулировавшем взаимодействий (нормами неписанных законов религии и нравственности); 4) связанностью отношениями родства («семейным» типом организации общности); 5) примитивной системой управления общностью (наследственной властью, правлением старейшин).