Глоссарий. Основные понятия, термины, определения по дисциплине.
Основные понятия курса "Экономическая социология"
Специальные | А | Б | В | Г | Д | Е | Ё | Ж | З | И | К | Л | М | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Э | Ю | Я | Все
Р |
|---|
Развитие социальное– в широком смысле процесс направленного,
необратимого, закономерного социального изменения, характеризующий переход социальной системы от одного состояния к другому | |
Разделение труда— дифференциация видов деятельности, складывающаяся в обществе в процессе исторического развития. | |
С |
|---|
Социальный институт– это относительно устойчивые типы и формы социальной практики, посредством которых организуется общественная жизнь, обеспечивается устойчивость связей и отношений в
рамках социальной организации общества. Характеризуется набором
следующих признаков: 1) наличие специфических социальных норм и
предписаний, регулирующих соответствующие типы поведения;
2) интегрированность в социально-политическую, идеологическую,
ценностную структуры общества, что позволяет узаконить формально-правовую основу деятельности того или иного института, осуществлять социальный контроль над институциональными типами действий; 3) наличие ресурсов и условий, обеспечивающих успешное
выполнение нормативных предписаний и осуществление социального
контроля. Выделяют несколько комплексов социальных институтов:
1) институты родства; 2) политические институты; 3) экономические
институты; 4) институты культуры и др. | |
Т |
|---|
Трудовой коллектив– социальная группа, в которой люди объединены
конкретным видом общественно-полезной деятельности и возникающие
в процессе деятельности отношениями сотрудничества, взаимопомощи и
взаимной ответственности, интересами и нормативами поведения. | |
У |
|---|
Унитарное государство– целостное централизованное государство,
административно-территориальные единицы которого (области, провинции, округа) не имеют статуса государственных образований и не
обладают суверенными правами. | |
УСЛОВИЯ ТРУДА- совокупность факторов производственной среды, которые влияют на процесс труда, на состояние работника (его здоровье, работоспособность, отношение к труду) и результаты производства. | |
Ф |
|---|
Функции социальных институтов– роль, которую выполняет социальный институт в организации социальной системы как целого.
Выделяют основные и специфические функции; явные и латентные
функции социальных институтов. | |
Э |
|---|
Эксперимент– метод сбора информации посредством целенаправленного вмешательства исследователя в жизнедеятельность исследуемого социального объекта и введения определенного индикатора в
его социальную среду и наблюдения за показаниями изменения индикатора. Эксперимент бывает лабораторным и полевым. | |